| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |

省人社厅牵头联发14个配套政策文件引才育才

2014-07-29 07:05:25

消息来源:中国法治 评论
 

1 鼓励专业技术人员到基层服务

2 实施“云岭首席技师”培养工程

3 开展特殊人才评审

4 支持民营企业引才

笔者从省人力资源和社会保障厅获悉,2014年上半年,为贯彻落实省委人才工作1号文件精神,在省委组织部、省财政厅等部门的大力支持下,省人力资源和社会保障厅牵头联发了“鼓励专技人员到基层服务”、“实施‘云岭首席技师’培养工程”、“开展特殊人才评价”、“支持民营企业引才”等14个配套政策文件,从四个方面推出人才工作创新举措,为我省经济社会发展引才育才。

为基层发展找人才。鼓励国家级和省级专家到县及县以下设立科研工作站,省级财政连续3年给予每个工作站10万元工作经费支持;在乡镇实行工作岗位补贴,对县及县以上专业技术人员到乡镇连续工作满2年以上的,每人每年给予1万元工作岗位补贴。

为高技能人才搭平台。分批选拔认定300名左右“云岭首席技师”,领衔组建“技能大师”工作室,进行为期5年的重点培养,培养期内由省财政给予每人50万元的工作经费支持,并且每人每年给予3万元的生活补贴。

为特殊人才鉴技能。通过在省、市、县三级组建特殊人才评审委员会,对职称、学历不达标而学术技术水平超群的特殊人才,进行评审认定,不拘一格评价使用人才。

为民营企业引才给支持。民营企业引进的高层次人才经评审认定后,按认定等次由省级财政分别给予一次性30万元、20万元、15万元的购房补贴,所在企业按高于1∶1的比例安排配套经费。

通讯员 李悦 牛平永

  

责任编辑:曹璐

来源:云南日报

[责任编辑:]

相关专题:印度孟买连环爆炸死伤人数上升

频道
分站

中国法治国际互联网站版权所有,未经协议授权,禁止下载使用或建立镜像
Copyright © 2014 by Chinaruleoflaw.net All rights reserved. Reproduction in whole or in part
without permission is prohibited
备案号:京ICP备09001449号 京公网安备:110108008263号 许可证号:京ICP证140110号
广播电视节目制作经营许可证:(京)字第03531号 网络文化经营许可证:京网文(2014)0781-181号

关于我们 | 关于中国法治 | 联系方式 | 学会动态 | 编辑部 | 法治编辑部 |